Posts

There is no short cut to success

There is no short cut to success

outbound training malang

There is no short cut to success – kami provider outbound juga menyediakan rafting untuk anak.

Selamat pagi sahabat outbound  training malang.

Ceriahkan pagi ini dengan senyuman J.

Ada seorang anak terkenal yang akan mendaftar di sebuah perguruan silat di betawi.  Dia mendapatkan kesempatan ber audisi dengan sang guru yang sangat hebat dan biajaksana.

Dengan semangat ia bertanya,” guru berapa lama aku menjadi orang hebat sepeti guru?” sang guru berkata, “membutuhkan waktu lima tahun.” Anak muda itu berkata lagi, “mengapa selama itu,

aku akan bekerja keras setiap hari dari siang hingga malam hari dan beristirahat pada siang hari?” sang guru berpikir sejenak dan berkata, “kalau begitu kamu memerlukan waktu yang sangat amat lama” anak muda itu sangat kaget akan jawaban sang guru dan ia bertanya balik, “kenapa?”

sang guru menjawab, “karena dengan niatan seperti itulah kamu dapat menghalalkan segala cara untuk dapt menjadi yang terbaik dari yang terbaik, niatan seperti itulah yang dapat membuat kamu menjadi orang yang lupa akan pentingnya ilmu yang kamu miliki.”

Bila kamu ingin menjdai juara maka pelajarilah ilmu dengan benar dan cermatilah apa yang kamu lakukan dan pelajari.

Dan janganlah kamu memaikai jalan pintas bila kamu ingin menjadi juara dan yang paling hebat diantara yang terhebat, bila ingin menjadi yang terhebat kamu harus belajar dari awal dengan tekun dan giat

ayooo kawan Yang belum bergabung ayo bergabung dengan outbound  training malang.

Kami siap dengan kunjungan balik anda J

Outbound malang bersama toyota

2Mari  hari ini di awali dengan senyuman dan semangat. Kami outbound training malang  akan menceritakan kegitan minggu yang lalu. Kegiatan outbound di lakukan di songgoriti kota batu dari groups toyota

Trainer kami menceritakan tentang sisi lain kehidupan,

Kita sebagai manusia patut bersyukur karena kita masih bisa merasakan rasanya hidup senang dan menikmati hidup yang oleh Allah berikan kepada kita.

Kita harus menghargai apa saja yang Allah berikan kepada kita, sebagai manusia yang baik kita tahu apa yang kita kerjakan. Kita tahu bahwa masih banyak orang – orang yang tidak mampu atau terlantar, dan terkadang kita abaikan mereka karna ke egoissan kita semata. Kita tidak mau membantu sesama, dan kita hanya melihat mereka yang kesusahan, terkadang kita juga mengejek mereka.

Kamu harus tau bahwa itu perbuatan yang tercela, Allah sangat membenci orang-orang yang mengabaikan sesamanya apa lagi yang sedang kesusahan.

Ada seorang ibu dan anak yang sedang duduk di pinggir jalan dan seorang ibu tersebut berjualan singkong, anak tersebut membantu ibunya. Mereka bukan orang yang mampu akan tetapi mereka mau berusaha untuk mendapatkan hidup yang layak. Usaha mereka tersebut lah yang patut kita contoh. Terkadang kita yang hidup layak yang tidak mau berusa karna mereka tahu bahwa

Mari bergabung dengan kami di outbound training malang

 

 

 

outbound training bersama ‘smp madiun’

Semangat pagi sobat .. 🙂

kali ini saya akan menyampaikan kagiatan  oubound malang dari SMP Madiun seri liburan tahun 2012. sobat alhamdulillah sekarang begitu banyaknya kepercayaan perusahaan yang menjadikan kami sebagai provider yang di percayai untuk menangani.

Di awal kegiatan master trainer kami bapak saifudin memberikan materi motifasi tentang Tips Semangat Kerja.

Bila bangun pagi; waktu terasa lebih lama, kita menjadi lebih termotivasi dan sempat mengerjakan beberapa hal tanpa tergesa-gesa. Berbeda jika kita bangunnya kesiangan: waktu terasa mepet, terburu-buru jadinya, dan membawa stres pada akhirnya. Kita bisa memulai hari lebih dini, sempat sarapan dan bermeditasi/kontemplasi; agar proaktif dalam mengawali pekerjaan kita.

Ingatkan diri dengan afirmasi dan kuatkan alam bawah sadar agar selalu percaya diri dalam memulai hari. Afirmasikan optimisme, keyakinan diri dengan mensyukuri pencapaian yang ditargetkan di masa depan. Afirmasi pada pagi hari akan lebih ampuh karena pikiran kritis belum terlalu sadar secara penuh.

Afirmasi yang sukses akan menguatkan determinasi diri agar selalu bersemangat dalam bekerja. Afirmasi juga akan mengarahkan pikiran agar selalu termotivasi dan berkonsentrasi penuh pada pekerjaan. Afirmasi yang berhasil akan membentuk pribadi yang optimis serta positif. 

Dengan perasaan yang positif, kita akan lebih antusias yang secara otomatis akan meletupkan harapan serta semangat dalam bekerja. Kerja kita akan lebih gigih dan tidak mudah menyerah jika kita berperasaan positif.

Emosi positif akan mengobarkan motivasi semangat kerja yang positif juga. Lalu, kita harus ingat kembali nilai-nilai yang kita pegang. Beberapa prinsip seperti tanggung jawab dan cinta keluarga perlu ditanamkan di dalam hati sepanjang hari. Ucapkan dalam doa, tujuan kita bekerja; mencari nafkah demi kesejahteraan keluarga.

Fokuskan diri agar mengejar hal-hal yang terpenting dahulu. Jangan sampai terlanjur sibuk tapi ternyata sibuk mengerjakan hal-hal yang bukan stugas utama kita. Paksakan diri untuk berdisiplin karena kedisiplinan akan membawa semangat motivasi kerja dan menciptakan budaya kerja yang produktif. Bersihkan lingkungan kerja dari sampah yang sebenarnya dan juga omongan sampah. Jangan bergosip, ikut-ikutan mengeluh, dan segala bentuk obrolan negatif lainnya. Jangan meracuni semangat dengan kata-kata demotivasi dari rekan kerja. Kalahkan obrolan yang negatif dengan selalu bangga dengan pekerjaan kita, perusahaan kita, dan bersyukur dengan prestasi-prestasi yang dimiliki. Tebarkan senyuman serta kebaikan.

Kalau perlu, upayakan rasa persaingan dengan rekan kerja. Pikirkan promosi dengan memberikan hasil kerja yang optimal. Sumbangkan kontribusi yang lebih baik daripada rekan-rekan kerja yang setingkat. Tonjolkan kinerja yang tinggi agar terpantau pantas untuk diangkat menjadi atasan bagi rekan-rekan kerja yang masih setara. Tingkatkan peluang diri untuk sukses mengungguli yang lainnya.

Akhiri hari dengan evaluasi: apa yang bisa diperbaiki di hari ini. Bagaimana melakukan pekerjaan dengan lebih baik di esok hari. Tips terakhir ini harus dilakukan terus-menerus. Tingkatkan kualitas kerja meski sedikit yang penting konsisten. Jika kita meningkatkan kualitas kerja kita 1% saja setiap harinya, maka dalam setahun kita akan meraih peningkatan sebanyak 365 persen!